Bij dit onderzoek is gebleken dat de medewerker zich schuldig gemaakt heeft aan:
• Op verzoek van een bekende tegen een gift een proces-verbaal uit het systeem doen verwijderen;
• Ongewenste contacten onderhoudt/ omgang met criminelen heeft;
• Heeft deelgenomen aan een WhatsApp groep, waarbinnen grove racistische, discriminerende en kwetsende beelden werden gedeeld; (het betrof hier geen WhatsApp groep, alwaar nog andere collega’s deel van uitmaakten).
• Informatie over controles met derden heeft gedeeld.
Gezien de ernst van het plichtsverzuim is de medewerker ontslagen.
Met betrekking tot het tegen een gift een proces-verbaal uit het systeem doen verwijderen is tevens een proces-verbaal ter zake overtreding van artikel 363 Wetboek van Strafrecht opgemaakt. Voor het verdere verloop van de strafrechtelijke afdoening is de officier van Justitie verantwoordelijk.