Ze waren voornamelijk actief in de bediening, maar werden door het bedrijf als freelancers geregistreerd. Hierdoor kwamen zij niet in aanmerking voor een WW-uitkering toen het bedrijf failliet ging.
Na het faillissement van Dinner Train bleven deze jongeren met lege handen achter. Ze hebben geen recht op een uitkering en hun achterstallige loon blijft onbetaald. Volgens de FNV zijn deze jongeren echter wel degelijk werknemers volgens de WW en hebben ze recht op een uitkering. Het UWV-onderzoek moet hier uitsluitsel over geven.
Belangrijke gevolgen voor schijnzelfstandigen
‘Dit onderzoek is van groot belang voor de jongeren van Dinner Train, maar kan ook gevolgen hebben voor duizenden andere schijnzelfstandigen in Nederland,’ aldus Anja Dijkman, bestuurder Flex bij de FNV. ‘Als het UWV vaststelt dat deze jongeren werknemers zijn, hebben zij recht op een uitkering, zelfs als hun werkgever geen premies heeft afgedragen.’
Breder probleem van schijnzelfstandigheid
De FNV ziet deze zaak als een voorbeeld van het bredere probleem rondom schijnzelfstandigheid. Voor bedrijven lijkt het aantrekkelijk om geen verzekeringspremies te betalen, maar bij faillissement staan werkenden zonder vangnet. Het achterstallige loon blijft onbetaald en er is geen recht op een WW-uitkering.
‘De jongeren van Dinner Train zien nu dat wat leek op een mooie verdienste, uiteindelijk een verlies is,’ zegt Dijkman. ‘Een op het oog iets hoger inkomen als schijnzelfstandige weegt niet op tegen de zekerheden van een arbeidsovereenkomst. Schijnzelfstandigen zijn kwetsbaar zonder financieel vangnet.’
De FNV roept inleners, opdrachtgevers en bemiddelaars op om zich aan de wet te houden. ‘Bij werk zoals bij Dinner Train hoort een arbeidsovereenkomst,’ besluit Dijkman.