Het betreft hier het voorstel voor wijziging van het beloningsbeleid in het kader van lange termijn afspraken om de beloningsstructuur binnen KLM in lijn te brengen met die van AIR FRANCE KLM voor de CEO’s. Dit voorstel was al lang voor de COVID crisis voorbereid.
Vanwege de plotselinge COVID-19 impact afgelopen weken was in overleg met de CEO van KLM al besloten om in het komende jaar uiteraard af te zien van bonus over het boekjaar 2020. Eerder was ook al besloten dat er geen salarisverhoging in 2020 voor de directie zal plaats vinden. Ook de variabele beloning over 2019 is niet uitgekeerd.
Pieter Elbers, CEO KLM; “De onrust over deze aanpassing van het lange termijn beloningsbeleid is heel ongelukkig. Ik heb derhalve de KLM Raad van Commissarissen verzocht het punt betreffende aanpassing beloningsbeleid van de agenda te halen voor de AvA. Alle focus van mij, en mijn KLM collega’s is op de continuïteit van de onderneming en het behoud van KLM voor Nederland. Daar moet het over gaan en niet over beloningen. Ik betreur de ontstane onrust zeer.”