Het eindbod is door een ruime meerderheid afgewezen. Emanuel Geurts: “Sinds ABN AMRO een eigen cao heeft is dat nog niet eerder voorgekomen. Dit is een slecht signaal.” De kloof tussen de top en de werknemers is al groot, zo blijkt uit het engagementonderzoek waarvan de resultaten onlangs bekend zijn geworden. Hieruit blijkt dat minder dan de helft van de werknemers positief is over het senior management. “Dat is lager dan het gemiddelde in de sector. Ook op visie en richting scoort de bank slechter”, legt Emanuel Geurts uit.
Fred Polhout, bestuurder FNV Finance: 'Het eindbod is voor onze leden volstrekt onvoldoende om tot een cao te komen. Er spreekt geen waardering uit voor de bankmedewerkers. Medewerkers stonden in principe open voor een vernieuwing van hun arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld het eindigen van de prestatiepremie, maar daar hoort dan wel een reëel loonbod bij.’
----------------------------------------------------------------------------------
Volg Blik op Nieuws op sociale media: Twitter, Facebook of Google+
Al het nieuws van Blikopnieuws.nl op uw telefoon? Download de handige app in de App store (ios) of de Play store (android)
----------------------------------------------------------------------------------
Volg Blik op Nieuws op sociale media: Twitter, Facebook of Google+
Al het nieuws van Blikopnieuws.nl op uw telefoon? Download de handige app in de App store (ios) of de Play store (android)