De pakketsorteerders startten met gratis werken voor PostNL in het Groningse Kolham. Vanuit hun bijstandssituatie gingen ze bij het postbedrijf aan het werk. Nieveen: ‘PostNL gaf toen hoog op over hun maatschappelijke rol, maar in feite wilden ze handjes die goedkoper dan het cao-loon aan het werk gingen. Met de keuze voor dit uitzendbureau wordt weer een nieuwe schijnconstructie opgezet.’
Na een aantal maanden werk zonder loon, ging de groep over naar een re-integratiebureau. Inmiddels werken ze langer dan een jaar ’s avonds in het sorteercentrum in Kolham. Vorige week kregen ze vanuit het niets de mededeling dat ze op straat komen, omdat PostNL gaat werken met uitzendbureau Young Capital. De medewerkers gaan niet automatisch over en dus brachten de pakketsorteerders hun sollicitatiebrieven zelf naar het hoofdkantoor van PostNl in Den Haag. Nieveen: ‘Deze mensen willen hun eigen werk blijven doen in de avonddienst, voor een cao-loon van PostNL. Er is een vaste workload aan pakketten en daardoor is het prima mogelijk deze pakketsorteerders in dienst te nemen zonder sollicitatie.’
PostNL heeft bij 15 vestigingen voor deze constructie gekozen en werkt daarbij samen met re-integratiebedrijven. Vooralsnog gaat het werk alleen in Kolham over naar YoungCapital en schuift PostNL de verantwoordelijkheid over deze groep van zich af. De Groningse groep met de naam ‘de getilde tillers’ verwacht binnen een week antwoord van PostNL op hun sollicitatiebrieven. Zij willen een echte baan tegen een cao-loon van PostNL. Wanneer de getilde tillers niet hun eigen baan houden, maar aan de kant worden gezet door PostNL, gaan ze zich beraden op vervolgstappen. Daarnaast gaan ze in gesprek met uitzendbureau YoungCapital.