Er is behoefte aan duidelijkere regelgeving
‘De poll staat nu een week open’, zegt Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Na het weekend, waarin het aantal besmettingen in ons land flink toenam, zagen we langzaam een verschuiving optreden in de gevoelens van veiligheid op het werk. Vooral onder personeel in de provincies Utrecht en Noord-Brabant. Waar alle medewerkers behoefte aan hebben van hun werkgever is betere informatieverschaffing, meer voorzorgsmaatregelen voor risicogroepen, duidelijkere gedragsregels en meer hulpmiddelen. Teveel ziekenhuizen leggen de keuze bij hun personeel of ze bijvoorbeeld wel of niet komen werken bij eerste klachten, in plaats van dat er duidelijk beleid komt.‘ Vooral in de provincie Flevoland hebben medewerkers het gevoel dat hun werkgever niet voldoende maatregelen neemt. 47% geeft dit aan ten opzichte van 19% landelijk.
Mondmasker opnieuw gebruiken
Ondanks dat de meeste medewerkers aangeven nog geen problemen te hebben met de voorraden van beschermingsmiddelen, gaan ze hier al wel zuiniger mee om. Merlijn: ’Dit verschilt overigens erg per ziekenhuis. Het deel medewerkers dat genoeg voorraden heeft en deze makkelijk kan bijbestellen neemt wel langzaam af, dus de verwachting is dat er steeds meer tekorten komen. De afgelopen dagen gaan medewerkers ook steeds bewuster met deze voorraden om.’ Zo gaf één respondent aan dat in zijn ziekenhuis gebruikte mondmaskers gesteriliseerd gaan worden voor hergebruik.
Hogere werkdruk
Twee op de vijf zorgmedewerkers ervaren ook hogere werkdruk door het coronavirus. In Noord-Brabant zijn dit er nog meer, namelijk drie op de vijf. Dit komt vooral door de extra protocollen die ze moeten naleven en de extra vragen die ze ontvangen van bezorgde mensen. Verder zitten in sommige ziekenhuizen collega’s in quarantaine en melden andere collega’s zich (sneller) ziek, waardoor ze hetzelfde werk met minder mensen moeten doen.