Steigerbouw bedrijven in Nederland ontduiken massaal de cao

De bedrijven die steigers bouwen op de grote bouwplaatsen huren bijna al hun personeel in via uitzendbureaus. Geen van die gecontroleerde uitzendbureaus houdt zich aan de cao, en de inlenende bedrijven weten hiervan. FNV Eemshaven gaat daarom gaat nog harder inzetten op cao-naleving en het verhalen van de schade die werknemers oplopen door onderbetaling. Na een twee jaar durend onderzoek is de conclusie vernietigend, aldus Hermen Pol van FNV Eemshaven: ”De bedrijven die wij gecontroleerd hebben lijken zich boven de wet te stellen. Uitzendbureaus leven standaard de uitzend-cao niet na. En nog erger is dat de inleners, de opdrachtgevers, hun werk uitbesteden voor uurtarieven, waarvan een kind kan zien dat werknemers daarvoor nooit volgens cao betaald kunnen worden. Daar ligt de giftige bron al. Steigerbouwers zijn hiervan zwaar de dupe.” [b]Vergelijken van loonstrookjes[/b] FNV Eemshaven heeft twee jaar lang loonstrookjes en arbeidscontracten van werknemers verzameld en geanalyseerd, en constateert dat steigerbouwers honderden euro’s per maand mislopen. Met een van de uitzendbureaus heeft FNV Eemshaven inmiddels een schikking getroffen voor een nabetaling aan zo’n tweehonderd uitzendkrachten. De omvang van het bedrag is zo hoog dat het uitzendbureau alleen met hulp van opdrachtgevers aan haar verplichtingen kan voldoen.